Конкурс за подкрепа на неправителствени организации за разработване на организационна стратегия

Обявяваме конкурс за неправителствени организации, които искат да разработят или обновят своята организационна стратегия с подкрепата на външен експерт. Инициативата е насочена към организации, които търсят по-ясна посока за развитие и искат да работят по-ефективно и устойчиво.

Ще бъдат подкрепени до 5 организации, които ще участват в четиримесечен процес на работа с консултант. Той включва работни срещи (онлайн и/или присъствени), самостоятелна работа на екипа и регулярна обратна връзка, като целта е да се създаде ясна и приложима стратегия за развитие.

Чрез участието си организациите ще имат възможност да:

  • анализират текущото си състояние, включително силни страни, предизвикателства и възможности за развитие;
  • формулират ясна визия, стратегически приоритети и дългосрочни цели;
  • подобрят организационната си структура и процесите за управление и вземане на решения;
  • разработят подходи за устойчивост, фондонабиране и развитие на партньорства;
  • изготвят конкретен план за изпълнение с ясни стъпки, времева рамка и индикатори за проследяване на напредъка.

Участието в програмата ще помогне на организациите да съгласуват дейностите и ресурсите си с дългосрочните си цели, да се позиционират по-ясно пред донори и партньори и да изградят устойчиви модели за развитие.

Кой може да кандидатства

Конкурсът е насочен към организации, които имат достатъчен опит и капацитет да се възползват от стратегическата подкрепа. Допустими кандидати са:

  • неправителствени организации, регистрирани в обществена полза в България;
  • организации с минимум 5 години дейност;
  • организации с годишни приходи над 50 000 евро;
  • организации, които са готови да ангажират ръководството и екипа си и да инвестират време и усилия в процеса.

Изисквания към кандидатите

Участието изисква активен ангажимент и вътрешна мобилизация на екипа. Кандидатстващите организации следва да:

  • осигурят активно участие на ръководството;
  • ангажират ключови членове на екипа;
  • отделят време за участие в работни срещи и сесии;
  • подготвят необходимите материали в хода на процеса;
  • демонстрират готовност за реално прилагане на разработената стратегия.

Как да кандидатствате

Кандидатстването се извършва чрез попълване на формуляр по образец (Приложение №1) и изпращането му по електронна поща на: capacity@tsa-bulgaria.org.

Краен срок за кандидатстване: 8 май 2026 г. ТСА ще се свърже само с одобрените кандидати в срок до 27 май 2026 г.

Оценката ще се базира на:

  • ясно формулирана и обоснована нужда от стратегическо развитие;
  • ангажираност на ръководството и готовност за активно участие;
  • наличен организационен капацитет за участие и прилагане на стратегията;
  • потенциал за дългосрочно развитие и въздействие.

Пълният текст на поканата за кандидатстване и формулярът за кандидатстване ще намерите в списъка с приложения.