Борд на директорите
Джена О'Кийф
Председател
Джина О’Кийф е независим консултант в Балтимор, Мериленд, с опит и интерес към майчиното и детското здравеопазване, грижи и образование в ранна детска възраст, мрежи за подкрепа на млади родители и публично-частни партньорства за финансиране. Тя е заемала дългосрочни позиции във фондация Annie E. Casey, градския здравен отдел на Балтимор и в множество управителни съвети на нестопански и публично финансирани организации. Джена също е била съветник на стратегията на Балтимор Сити за подобряване на резултатите от раждането - B'more for Healthy Babies, Джена е била стипендиант на Фулбрайт в България през 2022-23 г. и е в списъка на специалистите на Фулбрайт в САЩ за 2023-2026 г. Тя притежава медицинска степен от Медицинския факултет на университета Джон Хопкинс и бакалавърска степен по английски език и литература от Харвардския университет.
Альоша Рудаш
Член
Альоша Рудаш е специалист по ранно детско развитие от ромски произход с повече от петнадесет години опит в насърчаването на приобщаващо, справедливо и ориентирано към детето образование в цяла Европа. Неговата работа свързва практика, изследвания, политики и застъпничество, за да създава трансформиращи пътища за системна промяна и да гарантира, че екосистемите за ранно детско развитие отговарят на нуждите на всички деца и общности. В момента той е програмен мениджър в International Child Development Initiatives (ICDI), където ръководи инициативи, насочени към благосъстоянието на децата, трансформиращото професионално учене и приобщаващите педагогически иновации. Неговото портфолио съчетава доказателства, нововъзникващи тенденции и практика от терена, за да укрепи екосистемите за професионално развитие и да подпомогне устойчивото подобряване на качеството в разнообразни контексти. Преди това Альоша заема последователни управленски позиции по програми в International Step by Step Association (ISSA), където управлява сложни многонационални програми, фасилитира международни обучителни мрежи и разработва рамки за споделяне на знания и изграждане на капацитет. Неговата работа последователно свързва практиката на местно ниво със стратегическия диалог за политики, подпомагайки практици, организации и системи да превръщат иновациите в измеримо въздействие. Професионалната му основа е в директната практика като педагогически консултант в предучилищното образование и ръководител на звено в Словения, където работи в тясно сътрудничество с деца, семейства и общности. Този опит продължава да формира неговия подход: практичен, основан на взаимоотношения, информиран от доказателства и дълбоко чувствителен към реалностите на хората. Альоша има магистърска степен по детско развитие и бакалавърска степен по предучилищно образование и грижа за деца. Вдъхновен от идеите за равнопоставеност, учене чрез игра и демократично участие още от най-ранна възраст, той допринася към глобални професионални диалози и към иновациите в практиката в екосистемата на ранното детско развитие. Той също така е експерт към Council of Europe и оценител за европейски мрежи на гражданското общество, допринасяйки към международните усилия за насърчаване на равнопоставеността, приобщаването и промяната, водена от общностите, в целия образователен процес. Вдъхновен от своята ромска идентичност и личен житейски опит, Альоша внася уникална перспектива, която съчетава културно разбиране с професионално майсторство. Неговата работа последователно свързва доказателства, иновации и политики в цялостни трансформиращи стратегии, които позволяват на системите за ранно детско развитие не само да се подобряват, но и да процъфтяват.
Венета Илиева
Член
Венета Илиева има над 20-годишен стаж в банковото и финансово дело, придобивайки лидерски опит и умения за вземане на решения. Венета е била сред ключовите участници в създаването на две успешни организации (ПОК „ДСК-Родина“ АД и фондация „Тръст за социална алтернатива“ (ТСА)) и в листването на БФБ на „Българо-американска кредитна банка“ и на дружествата със специална инвестиционна цел. Работила е по дизайна, преговорите и създаването на значителен брой проекти и за изграждането на екипи и партньорства, корпоративна инфраструктура и процеси или подобрения на процеси. В момента е председател на Одитния комитет на „Токуда банк” и член на борда на директорите на „Българската Си Еф Ей Асоциация“ и на ТСА. Венета е консултант в сферите на бизнес разрастването, планирането на приемственост и корпоративните финанси. Завършила е „Бизнес администрация“ в Университета в Бъркли, Калифорния, САЩ.
Виктория Блажева
Член
Виктория Блажева е първи вицепрезидент в „УниКредит Булбанк“, директор „Комуникации“, и Diversity Manager на банката. Член е на борда на директорите на „Тръст за социална алтернатива“ и на борда на директорите на Harvard Club Bulgaria. Ръководи работната група по комуникационна стратегия на Съвета на жените в бизнеса в България. Член е на Европейската асоциация на комуникационните директори. Oсновател е на инициативата The C-Suite Minimalists като част от MBA дисертацията й в Warwick Business School и е създател на едноименен блог и подкаст, в който споделя научни материали с практични съвети за иновации в ефективното управление, предприемачеството, повишаването на продуктивността и благосъстоянието. Преподава в българското представителство на London School of PR. Виктория е завършила бизнес програмата CORe на Harvard Business School; професионалната програма „Иновации и предприемачество“ на Stanford University; програмата за висши мениджъри на Harvard JFK School of Government за стратегическо управление на неправителствени организации; има Bachelor of Science от OU Business School, Великобритания. Сертифицирана е по програма за социално предприемачество на Oxford University и в Executive Coaching от Cambridge University. В момента прави програма за Data Science for Executives към Columbia University, САЩ.
Иванка Цанкова
Член
Иванка Цанкова е независим консултант, специализиран в Мониторинг и оценка (M&E) и оценка на въздействието, с богат опит в стратегическото планиране, разработването на проекти и оценката на програми. С кариера, обхващаща повече от три десетилетия, тя има съществен принос в оформянето и оценката на инициативи в различни сектори. В продължение на 15 години Иванка работи за Фондация „Америка за България“, където създава функцията за мониторинг и оценка на организацията и управлява образователния ѝ портфейл в годините на неговото формиране. Преди това тя посвещава 16 години на мисията на Американската агенция за международно развитие (USAID) в България, изпълнявайки длъжността директор на програмния офис. В тази си роля тя играе важна роля в проектирането, надзора и успешното приключване на програмата на USAID в България. В допълнение към работата си с големи донорски организации, Иванка е сътрудничила широко с неправителствени организации, подкрепяйки тяхното изграждане на капацитет, измерване на въздействието и стратегически растеж. Иванка има магистърска степен по електроника и докторска степен по компютърни науки от Техническия университет в София.
Камен Славов
Член
Камен Славов има 25 години професионален опит в частния и публичния сектор, включително на ръководни позиции в банковото дело, консултирането в областта на корпоративните финанси, финансирането на развитието и в министерство. Той е съосновател на FINGROW – консултантска компания, специализирана в управлението и стратегическите финанси, както и на SCION Society – инвестиционна платформа, свързваща природата и финансите. Камен е член на Инвестиционния борд на JEREMIE България, управляван от Европейския инвестиционен фонд, както и на Иновационния съвет към Българската търговско-промишлена палата. Той притежава MBA от INSEAD и е завършил Академията по застъпничество на Американския университет в България.
.jpeg)
Константин Дженгозов
Член
Константин Дженгозов е съосновател и главен финансов директор на Payhawk — стратегически мислител и лидер, фокусиран върху подпомагането на компаниите да изграждат устойчиви модели за развитие на бизнеса си. От създаването на Payhawk той насочва компанията към оценка от 1 милиард долара, превръщайки я в първата компания с български корени, достигнала статут на „еднорог“, като същевременно ръководи стратегиите за капиталова ефективност, растеж, управление на риска и устойчиви икономически модели на звената. Константин съчетава опит във финансите и операциите с практически експертни знания в областта на финансовото планиране и анализ (FP&A). Той е водещ застъпник за трансформацията на ролята на финансовия директор в стратегически партньор, който предлага решения, основани на данни, подпомагащи представянето на екипите и развитието на компанията. Константин активно споделя своите идеи и опит на международни финансови събития и в подкасти. Той е носител на престижната награда „CFO на годината“ на Ernst & Young (EY) и е притежател на титлата CFA (Chartered Financial Analyst). Участвал е в програмата Owner/President Management (OPM) на Harvard Business School, присъединявайки се към избрана група глобални предприемачи, насочени към усъвършенстване и предизвикване на лидерските си умения, мащабиране на иновации и стратегическо сключване на сделки в днешната динамична бизнес среда. В свободното си време Константин обича тениса, сноуборда и планинското колоездене и цени споделените моменти с приятели, семейството си и двете си деца.
Петя Уитмор
Член
Петя Уитмор е основател на My MBA Path – консултантска организация в сферата на образованието, която подкрепя амбициозни професионалисти в процеса на академични и кариерни преходи. Преди това тя е заемала позицията декан по приема на магистърски програми в Babson College, където ръководи стратегията и процесите по прием. По-късно работи като управляващ директор на The MBA Tour, отговаряйки за глобални програми и партньорства в Европа, Азия, Латинска Америка и Съединените щати. Петя има богат опит в организационното лидерство, разработването на програми и оценката на въздействието на образователни инициативи. През голяма част от кариерата си живее и работи между България и Съединените щати, което ѝ дава ценна междукултурна перспектива върху теми като възможности, достъп до образование и социална мобилност. Тя е силно ангажирана с усилията за укрепване на системи и инициативи, които разширяват образователните и икономическите възможности за недостатъчно представени и уязвими общности в България.
